省科协于2008年提出《基于黑龙江省企业科技工作者现状的企业创新人才支撑体系研究》,经省自然科学基金委员会批准立项。这是省科协获得的首个省自然科学基金委员会资助项目。该项目的研究历时两年,最终形成了8万余字的《技术报告》。全部研究工作现已完成,并于近日圆满结题。
该项目一经确立,省科协党组高度重视,成立了以党组成员、副主席,哈尔滨商业大学教授、博士生导师杨铭铎为课题组长,省科协调研宣传部及相关部门同志为成员的课题组。同时聘请哈尔滨商业大学、黑龙江工程学院的有关专家教授参与到课题组中。两年的时间里,课题组从现状研究部分着手,研究过程中全部调查区域涉及全省11各城市和20余个省级学会,共发放调查问卷930份,实际回收问卷880份,回收率达94.62%,回收问卷有效率达100%。通过调查全面客观又准确地了解了全省企业科技工作者基本情况。随后,课题组转入体系部分的研究。通过对黑龙江省企业科技创新人才体系构建意义的分析,得出构建黑龙江省企业科技创新人才体系意义重大的结论。提出从六个方面入手,实现黑龙江省企业科技创新整体能力的提升,为提高黑龙江省整体科技创新能力提供对策,促进创新型黑龙江的建设。
研究过程中,课题组牢牢把握“五个坚持”,保证了课题各项研究的顺利有序开展。一是坚持与学习实践科学发展观活动结合,明确课题研究的科学方向;二是坚持与科协的工作定位相结合,为课题开展奠定基础;三是坚持与省科协调查研究年工作主题相结合,为课题研究营造良好气氛;四是坚持与出阶段性成果相结合,为课题研究成果及时贡献社会、为提高课题组成员素质水平提供平台;五是坚持与到相关单位征求意见相结合,为研究成果有效应用提供保障。 目前,该项目的研究成果已被省教育厅、省中小企业局、哈尔滨东安发动机(集团)有限公司、齐齐哈尔轨道交通装备有限责任公司、哈尔滨建成集团有限公司等单位不同程度采纳应用,并已初步取得良好效果。